Связаться с юристом
+7 (499) 703-03-03
Бесплатная горячая линия
+7 800 777 16 84
Заказать звонок

В каком порядке рассматривается коллективный трудовой спор?

Ответ от юриста

Изначально сотрудники на собрании посредством большинства голосов определяют перечень требований, избирают полномочных представителей для участия в разрешении возникшей конфликтной ситуации. Далее представители назначают дату и время проведения переговоров, а руководство обязуется предоставить помещение для выдвижения претензий.

Затем претензия составляется в письменной форме и направляется начальству для рассмотрения. После получения документа руководитель обязуется отправить письменный ответ на протяжении 3-х дней. В разрешении спора может принимать участие примирительная комиссия или другой арбитраж.

Скачайте наше мобильное приложение

Мобильный юридический помощник на каждый день