Юридическая помощь в любой жизненной ситуации!

Москва, ул. Трубная, 21

+7 (499) 703 03 03

заказать обратный звонок

Иск о взыскании заработной платы

Мы поможем вам!
  • провести переговоры с работодателем с целью выплаты заработной платы;
  • подготовить претензию для получения Вами денежных средств;
  • подготовить жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для применения мер воздействия на работодателя;
  • подготовить исковое заявление о взыскании заработной платы с судебном порядке;
  • представить ваши интересы в суде.
Задайте вопрос юристу, мы поможем!

* Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь

Вам не выплатили заработную плату? И не известно, когда выплатят? Одно из верных средств против халатного отношения работодателя к своим подчиненным – это обращение в суд. Получение зарплаты, процентов, выплаты за моральный вред и темное пятнышко на репутации предприятия, на котором вы трудитесь, обеспечено. Не хотите больше ждать у моря погоды? Специалисты компании «Мой Семейный Юрист» поддерживают вас и рекомендуют следующее – иск о взыскании заработной платы. Как его подготовить? Куда подавать? И сколько времени это займет?

Иск к работодателю о выплате зарплаты оформляется в письменном виде и подается в районный суд по месту нахождения работодателя. Иск составляется в определённой форме и последовательности: сперва следует вводная часть, затем мотивировочная, после формулируется прошение и обязательно прикладываются приложения, перечень которых указывается в заявлении. Какие приложения понадобятся? Те, которые докажут факт наличия трудовых отношений между вами и работодателем, а также сведения, свидетельствующие о невыплате заработной платы. Так, иск в суд о зарплате может быть подкреплен такими доказательствами, как трудовой договор, выписки из приказов, расчетные листки, выписки из трудовой книжки, справки от работодателя, выписки из банка, показания свидетелей и пр.

Образец искового заявления можно изучить на сайте суда. Но если вы не обладаете навыками в области составления исковых заявлений и знаниями в сфере законодательства, то будет проще и дешевле заказать иск о взыскании заработной платы у вашего семейного юриста. От правильности составления документа и обоснованности изложенных в нем требований зависит исход дела. В судебном процессе работодатель вправе подать встречный иск. Таким образом, оба иска – ваш и встречный иск работодателя – будут рассматриваться в совокупности. Причины, на основании которых может быть подано встречное заявление, определены законом. Обратившись за помощью к профессионалу, вы сможете предугадать такое развитие ситуации и выиграть дело.

Если суд вынесет решение в пользу истца, т.е. вашу пользу, то исполнительный лист о выплате зарплаты за 3 месяца можно будет получить прямо в день вынесения решения. В противном случае исполнительный лист о выплате остальной части заработной платы будет выдан после вступления решения в законную силу. Обратите внимание, что помимо выплаты зарплаты и компенсации за ее задержку вы можете получить возмещение морального вреда. В таком случае требование об этом должно содержаться в иске о невыплате заработной платы. Согласно закону и действующей практике компенсации за моральный вред, как правило, составляет около 5 тысяч рублей.

Получив исполнительный лист, вы вправе рассчитывать на скорейшее исполнение решения суда. Однако если со дня вступления этого решения в силу выплата не производится в течение большого количества времени, вы можете снова обратиться в суд для индексации суммы задолженности.
Если вопрос невыплаты заработной платы для вас очень актуален, советуем обратиться за юридической помощью. Наша компания имеет успешный опыт работы с клиентами, обратившимися за защитой своих прав как работников того или иного предприятия или организации. «Мой Семейный Юрист» работает 365 дней в году для того, чтобы каждый мог рассчитывать на своевременную и квалифицированную юридическую помощь! Обращайтесь!

Выигранные дела

Дело о любви к бескорыстному труду. Или как заставить человека работать бесплатно?

Дело о любви к бескорыстному труду. Или как заставить человека работать бесплатно?

Некоторые представители бизнеса предпочитают в условиях финансового кризиса экономить средства на заработной плате своих сотрудников, несмотря на то, что по закону такие действия наказуемы. К нам за помощью обратился человек, пострадавший от такой финансовой политики работодателя. Собрав необходимые доказательства, мы обратились в суд с требованием выплатить полагающиеся суммы работнику, включая компенсацию за задержку заработной платы и возмещение судебных расходов. Суд удовлетворил иск, и жертва недобросовестного работодателя получила свои деньги!

Дело о прижимистом работодателе, который полтора года не выплачивал зарплату

Дело о прижимистом работодателе, который полтора года не выплачивал зарплату

Похоже, некоторые работодатели не заглядывали в Трудовой кодекс РФ и не знают о том, что выплачивать зарплату работникам – это их святая обязанность! Возможно, они не в курсе о запрете использования рабского труда. Мы не знаем причины, по которой руководство одной столичной компании задолжало почти полмиллиона своему сотруднику, который в конечном итоге уволился. Но с нашей помощью справедливости удалось восторжествовать! Истец получил не только заработную плату за весь этот период, но и компенсацию за задержку выдачи зарплаты, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов.

Дело о невыполненных обязательствах по договору инвестиционного вклада

Дело о невыполненных обязательствах по договору инвестиционного вклада

Несколько лет назад между клиентом нашей компании и коммандитным товариществом был заключен договор инвестиционного вклада на строительство объектов недвижимости, по завершении строительства недвижимость должна была перейти в собственность клиента. Но планам не суждено было сбыться, так как полученные по договору деньги не были перечислены застройщику, строительство было сорвано. В отношении ответчиков (руководителей коммандитного товарищества) было возбуждено уголовное дело по ч. 2-3 ст. 159 «Мошенничество» и ч. 3 ст. 174.1 УК РФ «Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения преступления». Обратившийся к нам за помощью гражданин был признан следствием потерпевшей стороной, однако уголовное дело было прекращено в связи с истечением срока исковой давности. Юрист подготовил исковое заявление с требованиями вернуть человеку 4 миллиона, вложенные в строительство объектов недвижимости, а также проценты за пользование чужими денежными средствами. Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом причинившем вред. Таким образом, истец выиграл суд и получил свои деньги.

Дело о расторжении брака без спора о разделе имущества и определении места жительства детей

Дело о расторжении брака без спора о разделе имущества и определении места жительства детей

В компанию «Мой Семейный Юрист» обратилась женщина, мать двоих детей, с просьбой представить ее интересы. Речь шла о расторжении брака по инициативе супруга, но клиент компании не возражала относительно развода. Важно было найти компромисс и договориться о размере суммы, которую супруг готов был бы потратить на содержание детей. Благодаря внимательности и тактичности юриста супругам удалось найти решение, таким образом в судебном заседании не рассматривался спор о разделе имущества, определении места жительства детей. Стороны заключили соглашение о месте проживания и содержании несовершеннолетних детей, а суд удовлетворил требования истца о расторжении брака.

Посмотреть больше кейсов

Остались вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию!

help@mfl.msk.ru

+7 (499) 703 03 03

Яндекс.Метрика
Оставьте вопрос и юристы свяжутся с вами!

* Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь

Отправьте нам логин Skype
и мы свяжемся с Вами.

Или звоните нам. Наш логин moy-yurist
Оставьте ваш номер и наши специалисты
свяжутся с вами


* Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь

Отправьте свой вопрос юристу. Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время по телефону или email. Также вам будет доступен личный кабинет, где можно посмотреть статус вопроса.
Спасибо за обращение. Ваша заявка получена.
Наши специалисты свяжутся с вами в течение 15 минут.

Вся информация отправлена вам на email. Отследить статус заявки можно в
личном кабинете или по e-mail

Преимущества работы через
личный кабинет

Дополнительный
функционал
Контроль за ходом
выполнение услуги
Экономия времени
Пожалуйста, напишите ваш отзыв.