Юридическая помощь в любой жизненной ситуации!

Москва, ул. Трубная, 21

+7 (499) 703 03 03

заказать обратный звонок

Права работника при задержке заработной платы

Работа
Получить консультацию Вы можете задать вопрос нашим юристам на эту или другую тему

Одна из самых насущных забот любого работника – это вовремя выплаченная заработная плата. А если не вовремя? Тогда нужно защитить свои права и потребовать компенсации. Законом четкий план действий в такой ситуации не обозначен, однако есть ряд мер, приняв которые вы сможете получить честно заработанные деньги. Как это сделать? Читайте советы от «Моего Семейного Юриста»!


Если у вас хорошие взаимоотношения с работодателем и вы понимаете причины, по которым вам не была вовремя выплачена зарплата, то, возможно, стоит подождать и не предпринимать никаких мер. Разумеется, в случае короткой задержки. Но если прошло много дней, а бухгалтерия «кормит» завтраками или же вовсе не дает никаких комментариев, то следует действовать.


При задержке заработной платы работник имеет право:


  1. потребовать компенсацию. За каждый день просрочки – от дня, когда вам должны были выплатить зарплату и до дня фактической выплаты – начисляется компенсация. Ее размер определяется исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, если иное не оговорено в трудовом или коллективном договорах, а также не определено локальными нормативными актами.
  2. приостановить исполнение трудовых обязанностей, если срок задержки зарплаты более 15 дней. При этом работодателя о такой приостановке следует известить в письменной форме и получить доказательство (например, роспись уполномоченного лица на втором экземпляре). Если работодатель отказывается удовлетворить требование, что значительно ущемляет права работника при задержке заработной платы, то направьте заказное письмо с обратным уведомлением. Время приостановки работы будет оплачено исходя из среднего заработка. Внимание! Уточните, не входит ли ваша работа в перечень тех, которые не могут быть приостановлены. Не знаете, как это сделать? Оставьте заявку на сайте и получите оперативный ответ нашего юриста!
  3. обратиться в инспекцию по труду. Направление жалобы и соответствующих документов в этот орган повлечет за собой проверку, по результатам которой будет выдано предписание о выплате вам заработной платы, процентов, а также привлечение работодателя к ответственности.
  4. обратиться в комиссию по трудовым спорам. Права работника при задержке заработной платы могут быть защищены специально создаваемым органом – комиссией по трудовым спорам. Результатом работы такой комиссии станет возмещение вреда, причинного работнику вследствие просрочки выплаты заработной платы.
  5. обратиться в суд. Самый кардинальный способ решить трудовой спор. Помимо выплаты зарплаты и компенсации работник вправе потребовать возмещение морального труда. Подавая документы в суд, необходимо подготовить документы, которые подтверждают наличие трудовых отношений с работодателем и невыплату заработной платы. Это могут быть: трудовой договор, справка от работодателя, запись в трудовой книжке, расчетные листки, свидетельские показания и пр.

Права работника при задержке заработной платы могут и должны быть защищены. Компания «Мой Семейный Юрист» стоит на страже интересов обычных людей перед лицом организаций и государственных структур. Получите консультацию нашего юриста и убедитесь, что безвыходных ситуация нет!

Остались вопросы? Позвоните или напишите нам и получите консультацию!

help@mfl.msk.ru

+7 (499) 703 03 03

Полезные материалы

Яндекс.Метрика
Оставьте вопрос и юристы свяжутся с вами!

* Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь

Отправьте нам логин Skype
и мы свяжемся с Вами.

Или звоните нам. Наш логин moy-yurist
Оставьте ваш номер и наши специалисты
свяжутся с вами


* Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь

Отправьте свой вопрос юристу. Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время по телефону или email. Также вам будет доступен личный кабинет, где можно посмотреть статус вопроса.
Спасибо за обращение. Ваша заявка получена.
Наши специалисты свяжутся с вами в течение 15 минут.

Вся информация отправлена вам на email. Отследить статус заявки можно в
личном кабинете или по e-mail

Преимущества работы через
личный кабинет

Дополнительный
функционал
Контроль за ходом
выполнение услуги
Экономия времени
Пожалуйста, напишите ваш отзыв.