Работа

Право на отпуск: памятка для работника

Что делать, если работодатель задерживает отпускные или не разрешает дробить отпуск? Законно ли запрещать работнику изменять даты отпуска? И как быть, если работодатель не предоставляет оплачиваемый отпуск вовсе? Мы подготовили для вас краткую памятку о том, как регламентировано право на отдых трудовым законодательством. Так, вы сможете лучше сориентироваться…

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Большинство людей всю свою сознательную жизнь трудятся. Для того, чтобы прокормить себя, своих детей, заработать пенсию. А еще, чтобы принести пользу обществу, реализовать свои способности и получить признание. К сожалению, работу легко потерять… Причины могут быть разными, но основания для увольнения работника по инициативе работодателя строго ограничены.…

Особенности разрешения трудовых споров

Из всех отраслей права, пожалуй, именно трудовое интересует людей больше всех. Но при этом большинство граждан не знает о своих трудовых правах в достаточной мере, что играет на руку недобросовестным работодателям. Трудовые споры – явление распространенное, но далеко не каждый пострадавший обращается за защитой своих интересов. Люди боятся остаться…

Увольнение беременной женщины

Законодательством предусмотрены достаточно существенные способы защиты трудовых прав беременных женщин. Нельзя отказать в приеме на работу по причине беременности, нельзя расторгнуть трудовой договор (за исключением отдельных случаев). Ожидающих пополнения в семье женщин нельзя заставить работать сверхурочно или в ночное время. Но не всегда работодатель…

Жалоба на работодателя: инструкция по подготовке

В суматохе рабочих будней мы порой не замечаем, как наши трудовые права бессовестно попирают. Или замечаем, но предпочитаем молча терпеть неудобства, так как страх потерять работу бывает слишком сильным. Если вы устали от несправедливого отношения со стороны руководства, то не забывайте о своем праве подать…

Ушел в отпуск за свой счет, а оказалось - прогулял! Ловушка для работников

Если вы решили взять отпуск за свой счет, обязательно убедитесь, что сделали это правильно. Мало написать заявление и передать в отдел кадров, со спокойной душой отправившись по своим делам. По возвращении вас может ждать весть об увольнении, да еще по статье. Как такое возможно? Очень просто!

Недобросовестные работодатели иногда практикуют…

Что делать в случае задержки заработной платы? Если вам задерживают заработную плату и вы не намерены больше терпеть, то эта статья для вас! Какими бы хорошими не были взаимоотношения с работодателем, и как бы вы не входили в его положение «у нас сейчас нет денег», права работника при задержке выплаты заработной платы должны быть соблюдены. Итак, что конкретно вы в силах сделать?

Права работника при задержке заработной платы

Одна из самых насущных забот любого работника – это вовремя выплаченная заработная плата. А если не вовремя? Тогда нужно защитить свои права и потребовать компенсации. Законом четкий план действий в такой ситуации не обозначен, однако есть ряд мер, приняв которые вы сможете получить честно заработанные деньги. Как это сделать? Читайте советы от «Моего…

Уволили по сокращению штатов? Получите компенсацию! Увольнение, особенно по инициативе работодателя, всегда неприятно. И всегда сказывается на семейном бюджете. Но не торопитесь расстраиваться! Если вам грозит увольнение по сокращению штатов, то вы имеет право на ряд компенсаций. Хотите узнать каких? «Мой Семейный Юрист» расскажет вам.

Поправки в ТК РФ от 11 июля 2015: 7 дней на ответ

Теперь неделями ждать звонка после собеседования и чувствовать себя в подвешенном состоянии, не зная, приняли ли вас на желаемую должность, больше не придется.
С 11 июля 2015 года начинают действовать поправки в Трудовой кодекс РФ, которые обязывают работодателей письменно объяснить кандидату, прошедшему собеседование, почему он не был принят.…